Project Profile

項目簡介

富蘭克林柯維

Stephen和Hyrum對領導力和生(shēng)産力的司些研究基礎上(shàng),FranklinCovey公司發揮其廣博的專業性朋費知識來(lái)幫助組織在多個(gè)關(gu遠都ān)鍵領域實現(xiàn)持續性的行為(wèi)變革,包括:領導力、金家執行力、個(gè)人(rén)效能(nén著算g)、信任、銷售績 效、客戶忠誠度和教育。
我們的客戶成功創建了(le)優秀組織文化(huà)好器,其主要特征表現(xiàn)為(wèi):員(yuán)工高效且善于為書合作(zuò);領導者高效且善于構建信任,具備卓越的執行力頻藍,能(néng)夠為(wèi)所有利益關(guān)系人(r車呢én)創造顯著提升的績效。這(zhè)樣的文化(huà)最終演化(huà間些)為(wèi)組織的終極競争優勢。

Context of Use

應用場(chǎng)景

随時(shí)随地交流

随着經濟全球化(huà)、信息網絡化(huà)的出現(xiàn),互慧網絡服動一(yī)直遵循“誠信為(wèi)本”的經營之道,堅持“服務(w木商ù)傳統行業,促進行業創新(xīn)發展:整合網絡營銷,提供專業咨詢服章兒務(wù)”, 堅持“客戶至上(shàng),用心時河服務(wù),依靠服務(wù)赢得客戶”的服業厭務(wù)理(lǐ)念,不斷提高專業水平和服務(wù)質量,塑造良好(h姐黑ǎo)(hǎo)的服務(wù)品牌及企業形象,并将這(一用zhè)一(yī)理(lǐ)念逐一(yī)付諸于實 際中的每一(yī)個海討(gè)細節。

color matching

色彩搭配

設計中色彩由主色、輔助色、點綴色構成 在頁面中的占信藍比為(wèi)70%、25%、5%
點綴色

#4CA2D5

#C4DAE5

字體(tǐ)用色

#3C6E89

#333

#666

Visual display

視(shì)覺展示

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